崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制月度及年度人員招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護(hù)和評估;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、簡歷篩選、面試、評估、錄用等工作;
5、負(fù)責(zé)建立完善人才儲備庫,建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)制定公司及各部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)資料庫,統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),形成固化的培訓(xùn)模式,達(dá)到指導(dǎo)工作的目的。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備招聘、培訓(xùn)的技能,熟悉人力資源招聘和培訓(xùn)流程。



-
交通·運(yùn)輸·物流
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
昆明市經(jīng)開區(qū)出口加工區(qū)順通大道末端經(jīng)景路36號浩宏產(chǎn)業(yè)園a3#樓二樓集團(tuán)人力資源中心