各位考生：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕11號(hào))和《2025年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年龍陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試原則及目的

面試按規(guī)定程序進(jìn)行，堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。通過(guò)面試的具體實(shí)施進(jìn)一步考察應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，圓滿(mǎn)完成我縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，確定擬招聘對(duì)象。

二、報(bào)到、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)考生報(bào)到時(shí)間。2025年6月28日，上午面試的考生7:30報(bào)到，下午面試的考生13:00報(bào)到。

(二)考生報(bào)到地點(diǎn)。龍陵縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳(龍陵縣龍山鎮(zhèn)金溪路1號(hào))。

(三)考生面試時(shí)間。2025年6月28日，上午面試的考生8:30—12:00，下午面試的考生14:00—17:30。

(四)面試崗位、人員及時(shí)間安排。詳見(jiàn)附件1(請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀附表，認(rèn)真對(duì)照本人所報(bào)考的崗位確認(rèn)好報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn))。

三、面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

四、面試程序

(一)建立面試考官信息庫(kù)，按面試組織要求隨機(jī)抽取面試考官。

(二)考生按規(guī)定的報(bào)到時(shí)間憑本人身份證(或身份證明材料)到考點(diǎn)參加面試，抽簽決定面試順序，按報(bào)到時(shí)間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)由考生代表和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員隨機(jī)抽取每組考生的考場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、面試考官及主考。

(四)面試時(shí)間：每名考生面試時(shí)間15分鐘。同一考場(chǎng)所有考生面試結(jié)束后統(tǒng)一到考場(chǎng)簽字確認(rèn)面試成績(jī)。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算：考生綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試合成成績(jī)高者勝出;若綜合成績(jī)、筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出;若筆試各科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題面試題，以加試成績(jī)高者勝出。

面試結(jié)束后，綜合成績(jī)通過(guò)龍陵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公布。按綜合成績(jī)排名確定擬招聘對(duì)象。

五、面試要求

(一)考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝，凡穿著行業(yè)特征的制式服裝參加面試的，將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減5分。

(二)考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

(三)考生面試時(shí)，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減5分。

(四)按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對(duì)考場(chǎng)內(nèi)考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。

(五)面試結(jié)束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。

六、面試監(jiān)督及紀(jì)律

(一)面試工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行，并接受考生和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)面試考官及相關(guān)工作人員要遵守制度和規(guī)定，如有需要回避的，考官和工作人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)考生憑本人身份證(或身份證明材料)進(jìn)入考區(qū)(不允許有陪同人員)，遵守面試紀(jì)律，服從工作人員管理，面試前不得離開(kāi)候考室，確需外出，應(yīng)有監(jiān)督人員陪同，面試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其面試資格。

(四)若非面試組織單位的原因，考生不能按時(shí)參加面試的，造成的后果由考生自行承擔(dān)。

七、咨詢(xún)聯(lián)系方式

龍陵縣人力資源和社會(huì)局 0875-6125817

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1.2025年龍陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試崗位人員及時(shí)間安排表

2.2025年龍陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試考生須知

龍陵縣人力資源和社會(huì)局

2025年6月24日

（責(zé)任編輯：小今）