楚雄彝族自治州
為進一步加快楚雄市緊密型醫(yī)共體人才隊伍建設，建強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，提高服務能力，促進各分院的可持續(xù)發(fā)展，提供人才保障。經(jīng)研究決定公開擇優(yōu)招聘編外專業(yè)技術人員102名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次計劃招聘專業(yè)技術人員102名，具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見《楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;
3.身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件;
4.具備招聘崗位規(guī)定的具體崗位條件(詳見崗位信息表)。
(二)具體條件
招聘具體條件詳見《楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘崗位信息表》，具體條件按以下解釋認定：
1.年齡認定。30周歲及以下(指1994年6月18日以后出生人員，含1994年6月18日);35周歲及以下(指1989年6月18日以后出生人員，含1989年6月18日)。
2.專業(yè)認定?？忌厴I(yè)證所載專業(yè)須與報考崗位專業(yè)名稱一致，學位證不作為專業(yè)名稱認定依據(jù)，有多個學歷的，以報考最高學歷所載專業(yè)為準。
(三)有下列情形之一者不能參加招聘考試
1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的;
2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未作出結論的;
3.曾被機關事業(yè)單位開除公職5年以內的;
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在各招聘單位官網(wǎng)、微信公眾號、公示欄等平臺上發(fā)布。
(二)招聘程序
由各分院通過公開報名、筆試、面試、考察、體檢等程序擇優(yōu)聘用。
(三)報名時間
此次招聘分兩次報名，考生可任選其中一次參加報名：
1.第一次報名：
2.第二次報名：
(四)報名要求
采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名人員只能選擇一個崗位進行報名。如實提供以下報名材料的原件及復印件：
?、俦救擞行А毒用裆矸葑C》;
?、诋厴I(yè)證書(有多個學歷證書的，所有畢業(yè)證都要提供)、學位證書;
③報考崗位要求的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
?、?025年通過執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格考試的提供成績單;
?、萁谛?寸正面免冠彩照1張。
?、迗罂既藛T必須仔細閱讀招聘公告所規(guī)定的報名條件，如實填寫《楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。
各單位現(xiàn)場報名的審核人員主要對考生的報名材料原件、復印件進行審核(重點審核報考人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)及是否符合招聘崗位條件)。因本人填寫信息不真實、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人負責。
(五)資格審查
資格審查與報名同時進行，負責報名資格審核的工作人員根據(jù)應聘人員填寫的個人信息，對照本公告規(guī)定的招聘條件進行資格審查。資格審查的主要內容是:報考者是否符合報考崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、不能提供證件原件、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(六)考核測試
本次招聘考試考核采取筆試和面試的方式進行。
1.筆試
(1)資格審核合格人員參加筆試，持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院持執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、碩士研究生及以上學歷的考生免筆試，可直接進入面試。筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試主要測試報考人員對所報考崗位對應的專業(yè)基礎知識和相關專業(yè)知識。
(2)筆試時間及地點另行通知。
2.面試
(1)人員確定：根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高到低的順序確定進入面試人員。若面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，按參加筆試人數(shù)進入面試(但筆試成績不得低于60分)，免筆試的考生進入面試人數(shù)不受比例限制。每位考生面試時間不超過5分鐘。
(2)面試時間及地點另行通知。
3.成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60% ，免筆試的考生面試成績?yōu)樽罱K成績。綜合成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。
4.成績公示
所有參加考試的考生成績(筆試成績、面試成績、綜合成績、崗位排名)當天在各招聘單位官網(wǎng)、微信公眾號、公示欄等平臺上進行公示，接受社會監(jiān)督。崗位按綜合成績高低進行排名，如綜合成績相同，依次以退伍軍人、持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、執(zhí)業(yè)證、學歷高者、楚雄市生源者優(yōu)先。公示期為3個工作日，如遇節(jié)假日順延。
(七)體檢
體檢由各招聘單位按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施，體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢標準》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
(八)考察
考察應聘人員是否具備招聘基本條件，內容包括遵紀守法、道德品質、能力素質、心理素質、學習表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。如考察階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。
(九)遞補
本次招聘考生體檢、考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，但綜合成績低于60分的不再遞補。
(十)擬聘用人員公示
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，在各招聘單位官網(wǎng)、微信公眾號、公示欄等平臺上發(fā)布進行公示，公示時間5個工作日，公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。
(十一)聘用及簽訂合同
應聘者經(jīng)測試、體檢合格、公示無異議后確定為擬聘用人員，擬聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，按照單位規(guī)定簽訂合同。因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補。
(十二)工資福利待遇
按招聘單位的薪酬福利制度執(zhí)行。
四、紀律要求
1.楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘考試工作領導小組及監(jiān)督組負責全程監(jiān)督。
2.遵守回避規(guī)定，測試考評人員與應聘者有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，須實行回避。
3.參與招聘工作的人員，不得向任何人透露測試考評相關信息，不記錄、傳播、泄露測試考評內容。
4.招聘工作人員要嚴格遵守紀律，做好保密工作，對違反工作紀律的人員，按有關法律法規(guī)進行處理。
5.考生在報名、筆試、面試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即取消筆試、面試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。
五、其他事項
1.報名后，報考人員應注意及時關注相關網(wǎng)站、公眾號、報考單位公示欄了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡正式公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，若因報考人員不及時查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
六、楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘考試工作領導小組負責解釋。
楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘崗位信息表
楚雄市緊密型醫(yī)共體2025年第一批編制外職工招聘報名表
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