職位描述
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崗位職責:
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,確保公司人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標相一致;
2、建立和完善公司的人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等模塊;
3、負責制定并優(yōu)化公司的人才發(fā)展計劃,推動員工職業(yè)成長和發(fā)展;
4、處理公司內部的人力資源相關事務,協(xié)調各部門的人力資源需求,保證人力資源的有效配置;
5、負責維護良好的勞動關系,處理勞動糾紛,確保公司的合規(guī)運營。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備5-10年的人力資源管理工作經驗,其中至少3年以上擔任人力資源總監(jiān)或同等職位的經驗;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具有較強的人力資源管理專業(yè)知識;
4、具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊高效運作;
5、具有良好的溝通協(xié)調能力和解決問題的能力,能夠妥善處理復雜的人力資源問題。
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工作地點
地址:昆明呈貢區(qū)昆明-呈貢區(qū)云南向輝藥業(yè)有限公司


職位發(fā)布者
楊女士/..HR
云南向輝藥業(yè)有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質未知
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云南省昆明市呈貢區(qū)中豪新冊產業(yè)城f7幢