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品質(zhì)主管/經(jīng)理
面議 深圳 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
福建睿能科技股份有限公司 2025-06-23 17:58:52 730人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):

1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,從質(zhì)量控制角度提出專業(yè)建議,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。

2.制定并執(zhí)行研發(fā)階段的質(zhì)量計(jì)劃,明確質(zhì)量檢查點(diǎn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。

3.對(duì)研發(fā)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析,推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)采取糾正措施,預(yù)防類似問題再次發(fā)生。

4.完善測(cè)試計(jì)劃,組織測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、可靠性測(cè)試等,確保產(chǎn)品在上市前達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5.對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別測(cè)試中的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)建議。

6.協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。

7.參與內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審,對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

8.推動(dòng)跨部門的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和資源共享。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦之工作。

二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.精通質(zhì)量管理體系和方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析。

3.五年以上質(zhì)量工作管理經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、策劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)南山區(qū)高新南六航盛科技大廈19F
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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