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核心職能：負責大件品牌的操盤運營，最終為品牌業(yè)績指標達成負責。
1、產(chǎn)品價格管理：制定相關產(chǎn)品的價格和銷售政策，達成銷量和毛利目標；
2、制定采購計劃：基于銷售需求，制定采購計劃，管控庫存和成本，保證庫存的健康度和合理性；
3、資源獲?。簩訌S家和供應商，獲取上游廠商資源，推動品牌業(yè)務開展，保證廠商業(yè)務關系穩(wěn)定，獲取更多品牌資源和返利；
4、培訓推動：針對不同機型的賣點做提煉優(yōu)化，輸出有效的培訓材料，期間洞察調研客戶對產(chǎn)品的反饋，不斷優(yōu)化培訓內容，最終為培訓質量負責；
5、營銷推動：結合產(chǎn)品賣點和市場營銷熱點，策劃線上和線下吸睛的營銷推廣宣傳。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年及以上的品牌操盤經(jīng)驗或品牌運營類經(jīng)驗，同行從業(yè)者優(yōu)先，手機數(shù)碼狂熱愛好者優(yōu)先；
3、具備消費者洞察能力、信息整合和分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、賣點提煉能力，能夠制定和執(zhí)行有效的產(chǎn)品培訓內容；
4、邏輯思維佳，皮實抗壓，有高度責任心。