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招募要求：
1、有服裝行業(yè)零售業(yè)管理工作經(jīng)驗2年以上，高中或同等以上學(xué)歷，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。
2、清晰團(tuán)隊管理、會員管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4、年齡23-35歲，能熟練操作電腦。
5、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司營銷目標(biāo)，統(tǒng)籌制定員工目標(biāo)分配與目標(biāo)達(dá)成跟進(jìn)。
2、協(xié)助落地執(zhí)行各階段產(chǎn)品促銷和效果追蹤。
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊人員及時調(diào)整銷售策略。
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工。
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及會員狀態(tài)分析報表。
6、每天工作時間8小時 ，按照排班制安排在商場營業(yè)時間中。