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崗位職責(zé)：
主要：團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績
1、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，保證客戶后續(xù)的權(quán)益及福利，提升客戶忠誠度及企業(yè)口碑。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，為客戶提供保單咨詢等；全方位的金融風(fēng)險(xiǎn)管控服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)的培訓(xùn)，為后期個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做好基礎(chǔ)；
4.邀約面試，面試的通知與接待，面試簡歷的管理；
5.員工績效、行政管理、公司管理軟件操作指導(dǎo)等工作
6.協(xié)助團(tuán)隊(duì)長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理事務(wù)。
工作時(shí)間：
上午：8：30-11：30下午2：00-5：30，周末雙休，不加班，節(jié)假日法定。
薪資：試用期兩個(gè)月，薪資10000-15000：轉(zhuǎn)正后20000-30000左右；年底13薪；每月均有團(tuán)建；
任職要求：
1、25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，能力較強(qiáng)者可放寬要求；
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任意識，并具備一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有強(qiáng)烈的組織發(fā)展意愿者優(yōu)先。
5、公司有完善的培訓(xùn)體系以及老帶新制度
6、勤奮努力，有上進(jìn)心，無不良以及犯罪記錄!
7、能力為先，條件優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷。
福利待遇
高額提成＋新人津貼＋月度獎勵(lì)＋季度旅游＋免費(fèi)培訓(xùn)

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎、定期團(tuán)建、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：多次晉升機(jī)會，團(tuán)隊(duì)年輕化。