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崗位職責：
主要：團隊管理和團隊發(fā)展，跟進團隊銷售業(yè)績
1、維系并管理客戶關系和檔案，保證客戶后續(xù)的權益及福利，提升客戶忠誠度及企業(yè)口碑。
2、負責根據(jù)客戶的要求，為客戶提供保單咨詢等；全方位的金融風險管控服務；
3、負責定期接受專業(yè)的培訓，為后期個人和團隊的發(fā)展做好基礎；
4.邀約面試，面試的通知與接待，面試簡歷的管理；
5.員工績效、行政管理、公司管理軟件操作指導等工作
6.協(xié)助團隊長進行團隊管理事務。
工作時間：
上午：8：30-11：30下午2：00-5：30，周末雙休，不加班，節(jié)假日法定。
薪資：試用期兩個月，薪資10000-15000：轉正后20000-30000左右；年底13薪；每月均有團建；
任職要求：
1、25-45周歲、大專及以上學歷，能力較強者可放寬要求；
2、有積極的進取心、自信心、責任意識，并具備一定的學習能力和邏輯思維能力；
3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
4、有強烈的組織發(fā)展意愿者優(yōu)先。
5、公司有完善的培訓體系以及老帶新制度
6、勤奮努力，有上進心，無不良以及犯罪記錄!
7、能力為先，條件優(yōu)秀的可放寬學歷。
福利待遇
高額提成＋新人津貼＋月度獎勵＋季度旅游＋免費培訓

職位福利：帶團隊、全勤獎、定期團建、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

職位亮點：多次晉升機會，團隊年輕化。