職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、完成項(xiàng)目人事相關(guān)工作,包含員工招聘、入離職手續(xù)辦理、考勤管理、薪酬核算等。
2、完成項(xiàng)目行政相關(guān)工作,包含項(xiàng)目采購需求匯總報批、項(xiàng)目物資申領(lǐng)、項(xiàng)目費(fèi)用報銷等。
3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
4、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、任職要求:
1、教育水平要求:大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、知識技能要求:熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作
4、語言水平要求:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
5、能力素質(zhì)及性格要求:工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直
三、福利 培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展:
1、【公正的晉升體制】:公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理;從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計劃,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升,或調(diào)動至其他感興趣的崗位;
2、【完善的培訓(xùn)支持】:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓(xùn),讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯。
1、完成項(xiàng)目人事相關(guān)工作,包含員工招聘、入離職手續(xù)辦理、考勤管理、薪酬核算等。
2、完成項(xiàng)目行政相關(guān)工作,包含項(xiàng)目采購需求匯總報批、項(xiàng)目物資申領(lǐng)、項(xiàng)目費(fèi)用報銷等。
3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
4、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、任職要求:
1、教育水平要求:大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、知識技能要求:熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件,報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作
4、語言水平要求:熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
5、能力素質(zhì)及性格要求:工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直
三、福利 培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展:
1、【公正的晉升體制】:公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理;從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計劃,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升,或調(diào)動至其他感興趣的崗位;
2、【完善的培訓(xùn)支持】:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓(xùn),讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯。
工作地點(diǎn)
地址:西雙版納傣族自治州景洪市廣播電視大學(xué)麓湖校區(qū)


職位發(fā)布者
HR
廣州廣電城市服務(wù)集團(tuán)

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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200-499人
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國有企業(yè)
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廣東省廣州市廣州廣電城市服務(wù)集團(tuán)
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