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任職要求：
1.年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過建筑工程相關(guān)工作者優(yōu)先；
3.具有一定的文字功底，有辦公室文件收發(fā)、公文寫作、來(lái)客接待、會(huì)議安排、會(huì)議記錄的工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件，能夠填報(bào)公司所需的各類報(bào)表；
5.能夠管理項(xiàng)目備用金及費(fèi)用報(bào)銷填報(bào)；
6.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)工地環(huán)境，服從公司安排。
工作內(nèi)容：
1.行政方面：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常行政管理，辦公司、后勤、及項(xiàng)目部辦公耗材的采購(gòu)等方面的工作；
2.人事方面：項(xiàng)目人員的管理工作，如入職、離職手續(xù)的辦理，考勤統(tǒng)計(jì)等工作。
3.勞資方面：負(fù)責(zé)農(nóng)民工進(jìn)出場(chǎng)管理、農(nóng)民工工資造表等工作。
4.資金方面：負(fù)責(zé)項(xiàng)目備用金管理，報(bào)銷流程的處理。