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上市公司杉杉股份下屬子公司（云南 昆明）*能接受安寧工作地點(diǎn)再投遞**擅長于招聘培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系任意一模塊工作均可投遞**上市公司新建工廠，開拓性工作居多，發(fā)揮空間大，有穩(wěn)定發(fā)展意向再投遞*一、職責(zé)描述：負(fù)責(zé)所承擔(dān)模塊的規(guī)劃、執(zhí)行、交付工作，包括：1、負(fù)責(zé)所承擔(dān)模塊的規(guī)劃、體系建設(shè)、制度更新工作；2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)模塊的勞動風(fēng)險防范工作；3、負(fù)責(zé)所承擔(dān)模塊工作的執(zhí)行、總結(jié)復(fù)盤、調(diào)整改善工作；4、負(fù)責(zé)所承擔(dān)模塊工作的相關(guān)數(shù)據(jù)表格建立、分析，為公司管理及決策提供人力專業(yè)意見；5、負(fù)責(zé)所承擔(dān)模塊工作的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)，為公司業(yè)務(wù)提供人力專業(yè)支持；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及其他人力業(yè)務(wù)。二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉勞動合同、五險、個稅等方面的相關(guān)法律、法規(guī)、政策；3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力。 職能類別：人事主管 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)