連鎖酒店總經(jīng)理(店長(zhǎng))
面議
昆明
3年以上
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假交通補(bǔ)助
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1. 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,督導(dǎo)各崗位中層員工的日常工作;
2. 確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成;
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)和員工隊(duì)伍建設(shè);
4. 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)中層員工按公司手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃,為公司培養(yǎng)合格管理人才;
5. 實(shí)施整改總部質(zhì)檢和暗訪中存在的問(wèn)題;
6. 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動(dòng);
7. 負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)產(chǎn)使用和保管,確保資產(chǎn)保值;
8. 負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
9. 定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向主管上級(jí)匯報(bào);
10. 執(zhí)行公司統(tǒng)一的市場(chǎng)策略,賦有宣傳公司的使命;
11. 處理住店賓客投訴和賓客意見(jiàn)的收集反饋,建立相關(guān)案例庫(kù)達(dá)到資源共享;
12. 確保食品衛(wèi)生合格,杜絕食物中毒事件的發(fā)生;
13. 制訂酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo),接受公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
14. 制定店內(nèi)日常維修計(jì)劃,與工程部一同制定有效的大修理計(jì)劃;
15. 指導(dǎo)和培養(yǎng)實(shí)習(xí)酒店總經(jīng)理,達(dá)到上崗要求;
16. 負(fù)責(zé)店內(nèi)證照復(fù)印件、相關(guān)密碼和萬(wàn)能鑰匙的保管,負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的保密;
17. 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的追繳;
18. 負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全;
19.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.認(rèn)同公司價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
2.大專以上學(xué)歷,同等級(jí)酒店酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上四星級(jí)以上酒店前廳、客房部門經(jīng)理以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī);
4.愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結(jié)果,誠(chéng)信,正值,有親和力;
5.出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
6.有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各種指令。
1. 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,督導(dǎo)各崗位中層員工的日常工作;
2. 確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成;
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)和員工隊(duì)伍建設(shè);
4. 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)中層員工按公司手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃,為公司培養(yǎng)合格管理人才;
5. 實(shí)施整改總部質(zhì)檢和暗訪中存在的問(wèn)題;
6. 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動(dòng);
7. 負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)產(chǎn)使用和保管,確保資產(chǎn)保值;
8. 負(fù)責(zé)與社會(huì)職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
9. 定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向主管上級(jí)匯報(bào);
10. 執(zhí)行公司統(tǒng)一的市場(chǎng)策略,賦有宣傳公司的使命;
11. 處理住店賓客投訴和賓客意見(jiàn)的收集反饋,建立相關(guān)案例庫(kù)達(dá)到資源共享;
12. 確保食品衛(wèi)生合格,杜絕食物中毒事件的發(fā)生;
13. 制訂酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo),接受公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
14. 制定店內(nèi)日常維修計(jì)劃,與工程部一同制定有效的大修理計(jì)劃;
15. 指導(dǎo)和培養(yǎng)實(shí)習(xí)酒店總經(jīng)理,達(dá)到上崗要求;
16. 負(fù)責(zé)店內(nèi)證照復(fù)印件、相關(guān)密碼和萬(wàn)能鑰匙的保管,負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的保密;
17. 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的追繳;
18. 負(fù)責(zé)店內(nèi)治安和消防安全;
19.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.認(rèn)同公司價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
2.大專以上學(xué)歷,同等級(jí)酒店酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上四星級(jí)以上酒店前廳、客房部門經(jīng)理以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī);
4.愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結(jié)果,誠(chéng)信,正值,有親和力;
5.出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
6.有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各種指令。
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)西雙版納


職位發(fā)布者
HR
云南芭堤酒店管理有限公司

-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
昆明市西山區(qū),滇池路誠(chéng)成大廈1樓(金牛小區(qū)旁,省人大對(duì)面)
相似職位
-
成本會(huì)計(jì)經(jīng)理 面議5年以上 本科深圳市卓寶科技股份有限公司
-
招聘經(jīng)理/主管 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南釬銘物流有限公司
-
新都/龍泉/溫江/青白江 急招送餐員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
主辦會(huì)計(jì) 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技昆明華航技工學(xué)校
-
營(yíng)銷策劃主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明冠生園食品有限公司
-
銷售管培生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司